景县人事任免，严格遵循规定，确保各项任免工作落实到位。资料版4545详细记录了任免过程，为后续工作提供参考。

景县人事任免：实地落实资料版4545，推动县域高质量发展

近年来，景县紧紧围绕县委、县政府中心工作，积极推进人事任免工作，确保各项决策部署落到实处，特别是针对资料版4545的实地落实，景县人事任免工作取得了显著成效，为县域高质量发展提供了有力保障。

强化组织领导，确保人事任免工作有序推进

景县高度重视人事任免工作，将其作为一项重要政治任务来抓，县委、县政府主要领导亲自过问，分管领导具体负责，相关部门密切配合，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局，景县成立了人事任免工作领导小组，明确了工作职责，确保人事任免工作有序推进。

严格选拔任用，优化干部队伍结构

景县坚持德才兼备、以德为先的原则，严把选拔任用关，在选拔任用过程中，注重考察干部的政治素质、业务能力、工作作风和廉洁自律等方面，确保选拔任用的干部具备较强的领导能力和较高的业务水平，注重优化干部队伍结构，选拔了一批优秀年轻干部、女干部和党外干部，为景县经济社会发展注入了新的活力。

强化教育培训，提升干部队伍素质

景县把教育培训作为提高干部队伍素质的重要手段，坚持把干部教育培训纳入全县干部教育培训规划，定期举办各类培训班，全面提升干部队伍的政治理论水平、业务能力和综合素质，注重加强实践锻炼，鼓励干部到基层一线、艰苦地区工作，增强干部解决实际问题的能力。

四、落实资料版4545，推动人事任免工作规范化

景县认真贯彻落实《关于进一步加强干部人事管理的意见》（资料版4545），将其作为人事任免工作的指导性文件，一是严格遵循干部选拔任用程序，确保人事任免工作依法依规进行；二是加强对干部选拔任用工作的监督检查，防止和纠正用人上的不正之风；三是强化干部考核评价，将考核结果作为干部选拔任用的重要依据。

加强党风廉政建设，营造风清气正的政治生态

景县始终坚持把党风廉政建设摆在突出位置，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，一是加强干部廉洁自律教育，筑牢拒腐防变的思想防线；二是严肃查处违纪盈利行为，坚决维护党的纪律；三是加强干部选拔任用工作监督，防止和纠正用人上的不正之风。

景县人事任免工作在县委、县政府的坚强领导下，紧紧围绕资料版4545的实地落实，取得了显著成效，今后，景县将继续深化人事任免制度改革，优化干部队伍结构，提升干部队伍素质，为县域高质量发展提供有力的人才保障。